Bagaimana untuk menjadi pemimpin
Dalam masyarakat hari ini, terdapat banyak situasi yang memerlukan orang bersedia membuat keputusan, menetapkan garis panduan dan komit untuk beberapa objektif. Pendek kata, pemimpin diperlukan. Masyarakat juga memerlukan orang-orang yang ingin bekerja dengan tetap dan tahu bagaimana untuk membawa orang lain untuk mencapai objektif yang dicadangkan. Tetapi, Bagaimana untuk menjadi pemimpin?Adakah pemimpin dilahirkan atau dibuat?
Kini anda boleh menjadi pemimpin sahih melalui latihan yang betul dan disiplin diri yang baik. Selalu ada orang yang seolah-olah menakluk orang kerana simpati mereka, idea hebat mereka atau keyakinan yang mereka katakan. Banyak kali, karisma ini adalah sesuatu yang semula jadi yang ada sesetengah orang; Masa lain adalah hasil kerja yang berterusan untuk menjadi pemimpin. Apa yang jelas adalah jika seseorang ingin mengambil bahagian aktif di sekolah, universiti, dalam sesetengah persatuan atau untuk mencapai kedudukan yang lebih bertanggungjawab dalam pekerjaan masa depan, seseorang mesti memiliki kemahiran kepimpinan tertentu.
Sebelum menjadi pemimpin: peperiksaan diri
Sebelum menipu diri anda dengan idea untuk menjadi seseorang yang berpengaruh, anda perlu berhenti dan berfikir tentang diri anda. Berpura-pura menjadi pemimpin Apabila lutut anda gemetar setiap kali anda berbicara di depan umum adalah utopian. Memang dengan kesabaran dan latihan dapat mengatasi rasa malu: apa yang harus anda lihat adalah sama ada dalam setiap kes, adalah mungkin untuk mencapainya dan jika ada suatu disposisi terhadap disiplin diri itu.
Selain itu, tanpa membedah mereka (kerana kedua-dua aktiviti ini tidak berlaku dalam keadaan tulen), kita perlu melihat jenis aktiviti yang menarik minat kita: yang berorientasikan ke arah sesuatu atau ke arah orang lain. Lukis, tulis, berjalan, berfikir, lebih kurang pekerjaan bersendirian yang dimiliki oleh kumpulan pertama. Walau bagaimanapun, berbual, bersahabat, pergi ke tempat yang sesak, memberikan pendapat, kerja hubungan tergolong dalam kumpulan kedua.
Ciri-ciri bahawa seorang pemimpin mesti berkumpul
- Mempunyai keperibadian. Jika kita mahu merumuskan satu perkataan apa yang kepimpinan kepimpinan terdiri daripada, kita mesti bercakap tentang keperibadian. Ia adalah konsep yang tidak dapat didefinisikan yang mengandungi banyak nuansa. Kepribadian bermakna harga diri, mempunyai idea yang jelas, mengetahui cara berkomunikasi, kestabilan perasaan.
- Jauhkan perkataan yang diberikan. Lies tidak sesuai. Jika sekumpulan orang telah meletakkan kepercayaan mereka kepada orang itu, anda tidak boleh bermain dengan mereka. Pemimpin yang benar tahu bagaimana untuk menyerahkan diri kepada apa yang diperlukan dan menunaikan janji-janjinya.
- Jangan katakan kepada lipatan. Sekiranya ia sentiasa asas untuk bersikap tanpa kemunafikan, apabila seseorang mempunyai (atau ingin mempunyai) pengaruh tertentu dalam sekelompok orang, ia tidak boleh mempunyai dua wajah yang berbeza: mengatakan satu perkara dan kemudian, apabila dalam persekitaran lain, berkelakuan dengan cara yang berbeza.
- Jadilah orang yang boleh dipercayai. Yang penting adalah untuk mendapatkannya apabila seseorang meminta sesuatu pemimpin, mereka boleh melupakannya kerana mereka tahu bahawa jika ada seseorang yang dapat meneruskannya, ia adalah orang yang bertanggungjawab.
- Pertaruhan yang sah. Terdapat banyak cara untuk mencapai matlamat, tetapi tidak semuanya sah. Walaupun penghujungnya baik, setiap satu cara juga mesti baik.
Objektif pasukan kepimpinan yang berjaya
1. Memperjelas objektif yang dicadangkan, menjadikannya sampai kepada semua orang.
2. Jelaskan cara dan mod untuk mencapai matlamat tersebut.
3. Memotivasikan orang dalam erti kata yang positif.
4. Dengarkan cadangan orang lain.
5. Pastikan semua orang diberitahu dan menyedari kemajuan.
6. Selesaikan masalah dengan cara yang positif
7. Membuat orang lain juga mengambil bahagian dalam pengiktirafan untuk kerja dengan baik.
Ignacio Iturbe
Penasihat: Luis Vida. Kaunselor keluarga
