Wanita membawa lebih baik daripada lelaki
Stereotip lelaki yang digabungkan di hadapan sebuah syarikat besar atau perniagaan besar Masyarakat percaya bahawa mereka adalah pemimpin yang lebih baik daripada wanita, tetapi tidak demikian.Memang benar bahawa kebanyakan jawatan pengurusan dan tanggungjawab syarikat diduduki oleh lelaki, oleh itu kita bercakap tentang stereotaip yang disatukan.
Seperti yang ditunjukkan oleh Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) tahun lepas, hanya satu daripada tujuh pengurus di Eropah adalah seorang wanita, dan di Amerika Syarikat hanya 15% daripada Lembaga Pengarah adalah wanita.
Dengan data ini, sukar untuk dipertimbangkan bahawa wanita adalah pemimpin yang lebih baik daripada lelaki, kerana di samping itu cenderung mengklasifikasikannya seperti orang yang menjaga rumah dan keluarga. Tetapi sebenarnya, ia menunjukkan bahawa dalam kemahiran sosial yang diperlukan untuk menjadi seorang pemimpin, wanita itu lebih unggul daripada lelaki itu. Kita boleh mengesahkan bahawa wanita membawa lebih baik daripada lelaki disebabkan oleh sebab-sebab berikut yang dibentangkan oleh kajian yang dijalankan oleh syarikat Zenger / Folkman, sebuah konsultasi yang khusus untuk memberi nasihat kepada syarikat-syarikat kepimpinan.
Kenapa wanita adalah pemimpin yang lebih baik
1. Ia harus diambil kira terlebih dahulu bahawa wanita adalah tokoh utama dalam perpaduan dalam keluarga, oleh itu wanita ketika dalam konteks organisasi formal memastikan kesejahteraan semua anggotanya.
2. Wanita adalah lebih kompetitif dan individualistik daripada lelaki, mempunyai visi kumpulan yang lebih baik.
3. Ia menunjukkan bahawa wanita, dalam persekitaran perniagaan, mengatasi rakan lelaki mereka dalam bidang seperti jualan, pemasaran, jabatan undang-undang dan pembangunan produk.
4. Wanita lebih baik berkomunikasi dan berurusan dengan kakitangan, Selain itu mereka mengalahkan lelaki dalam integriti dan kejujuran.
5. Inspirasi dan motivasi kakitangan, pembinaan hubungan interpersonal, kolaborasi dan kerja berpasukan dan keupayaan untuk memimpin perubahan dan masalah adalah ciri-ciri lain wanita dan yang mencirikan pemimpin yang baik.
6. Ia adalah wanita yang menonjol dalam mendapatkan hasil, walaupun lelaki cemerlang dalam bidang strategik dan teknikal
7. Wanita akan mempunyai keputusan ini kerana mereka Cabar diri anda dan dapatkan hasil yang optimum dalam kerja mereka, ia memberikan kesejahteraan emosi, dengan memastikan nilai mereka dalam organisasi.
Bagaimana menjadi pemimpin yang baik
Imej seorang pemimpin yang baik bermula dari satu siri sifat-sifat semula jadi dalam dunia perniagaan seperti yang disebutkan di atas, tetapi juga dari a siri aspek peribadi Bagaimana cara berikut:
- Keyakinan itu sendiri. Percaya intuisi anda untuk mengambil risiko dan mengambil langkah ke hadapan, tetapi biarkan ruang untuk kritikan diri.
- Mempunyai rujukan. Adalah baik untuk mempunyai seseorang yang anda kagumi dan dengan siapa anda mengenal pasti. Meniru perbuatan baik mereka akan membantu anda menjadi pemimpin yang baik.
- Teratur, untuk merancang kerja dan melakukannya dengan cara yang terbaik. Tetapkan matlamat anda sendiri untuk mengetahui sejauh mana anda mahu.
- Bertepatan masa. Ia membolehkan kita diperintahkan dan menjadi contoh keseriusan dan profesionalisme.
- Jadilah objektif. Jangan campurkan emosi atau masalah peribadi dengan kerja.
- Ketahui bagaimana mengelilingi diri dengan yang terbaik. Mempunyai pasukan yang baik untuk mempercayai dan mewakilkan tugas tanggungjawab.
- Menggalakkan kerja pasukan, memberikan setiap fungsi yang sama yang mengenakan had.
- Berterusan, berterusan dan berjuang untuk apa yang anda mahu.
