Kertas kerja Bayi
Semua ibu bapa tahu bahawa anak-anak tidak datang dengan roti di bawah tangan mereka, tetapi dengan beberapa tugas dan tanggungjawab. Yang pertama adalah untuk memformalkan dan mengesahkan keadaan mereka sebaik sahaja mereka dilahirkan sebagai orang yang tinggal dalam masyarakat: untuk mendaftarkan mereka di Pejabat Pendaftaran Sivil, dalam Keselamatan Sosial, untuk meminta kad kesihatan mereka, untuk mendaftar mereka di perbandaran di mana mereka akan ...
Pada masa-masa hidup telah terbalik dengan kedatangan bayi yang baru lahir, tidak perlu menyediakan senarai prosedur yang diperlukan dan dokumentasi mereka. Oleh itu, semua kertas kerja bayi akan lebih mudah untuk keluarga pada minggu pertama dengan bayi baru lahir.
Kertas kerja dan kerja kertas selepas ketibaan bayi yang baru dilahirkan
1. Pendaftaran di Pendaftaran Sivil bayi
Sehingga Oktober 2015, mana-mana orang dalam Pendaftaran Sivil alamat ibu bapa atau di tempat kejadian di mana lahir boleh meminta pendaftaran bayi yang baru lahir. Dalam kes kedua, kedua-dua ibu bapa mesti menunjukkan bukti alamat dan sijil hospital yang memperakui bahawa pendaftaran tidak diminta. Bahagian yang paling penting dalam proses ini adalah istilahnya: ia mesti dilakukan dari 24 jam hingga lapan hari selepas kelahiran. Sekiranya ada sebab wajar sehingga 30 hari kemudian.
Dokumentasi yang diperlukan:
- Perkahwinan: bahagian perubatan penghantaran, borang yang memudahkan hospital di mana kanak-kanak dilahirkan; ID ibu bapa dan Buku Keluarga (atau dokumen yang membuktikan bahawa perkahwinan disahkan).
- Pasangan yang belum berkahwin: perlu pergi ke Pejabat Pendaftaran Sivil bapa dan ibu secara peribadi menyediakan: bahagian perubatan kelahiran, ID bapa dan ibu dan status perkahwinan ibu (jika anda mempunyai perkahwinan sebelumnya mesti memberikan penghakiman terakhir pemisahan atau perceraian; dia telah berpisah, sebenarnya dia perlu pergi ke Pejabat Pendaftaran dengan dua orang saksi).
2. Pendaftaran dalam Keselamatan Sosial bayi baru lahir
Ini adalah salah satu prosedur yang paling mendesak, kerana sebaik sahaja kanak-kanak itu didaftarkan dalam Keselamatan Sosial akan diberikan pakar pediatrik yang dapat mengawalnya secepat mungkin. Anda mesti pergi ke pejabat terdekat Institut Keselamatan Sosial (INSS). Anda perlu: sijil pendaftaran di Pejabat Pendaftaran Sivil atau Buku Keluarga, kad Jaminan Sosial bapa yang akan menjadikan bayi benefisiari dan membentuk P1 untuk kemasukan benefisiari (boleh dimuat turun dari internet atau dijemput di pejabat-pejabat Keselamatan Sosial).
3. Mendapatkan kad kesihatan
Sebaik sahaja pendaftaran kanak-kanak di Institut Keselamatan Sosial (INSS), anda mesti pergi ke pusat kesihatan yang sepadan dengan keluarga untuk memberikan pakar pediatrik kepada kanak-kanak dan memproses kad kesihatan anda. Kita mesti ada: dokumen yang telah diberikan kepada kami dalam Keselamatan Sosial, sijil pendaftaran bayi, asal dan salinan kad pengenalan dan kad ibu bapa yang berkaitan dengan bayi.
4. Pendaftaran
Untuk mendaftarkan bayi yang baru lahir di daftar perbandaran di mana dia biasanya akan hidup dilakukan oleh perdagangan. Pendaftaran Awam berkomunikasi ini ke dewan bandar dengan mendaftarkan bayi di domisile di mana kedua ibu bapa atau salah seorang ibu bapanya didaftarkan, memberi keutamaan dalam kes terakhir kepada domisil di mana ibu didaftarkan. Tetapi banyak kali ibu bapa pergi ke hadapan dan lebih suka menjadi mereka yang mendaftarkan kanak-kanak itu di dewan bandar. Untuk ini mereka memerlukan sijil Pendaftaran Sivil atau Buku Keluarga dan DNI asal dan salinan orang yang akan mendaftarkannya.
5. Permohonan cuti bersalin dan bapa
Ibu bekerja berhak mendapat cuti bersalin sebanyak 16 minggu yang digaji dengan 100% gaji mereka dan bapa kepada 15 hari juga dibayar dengan seratus peratus gaji mereka. Kedua-dua faedah yang diminta di pejabat-pejabat Keselamatan Sosial dan memerlukan satu siri dokumen peribadi dari ibu bapa dan syarikat yang mereka bekerja. Sentiasa meminta salinan asal dan fotokopi untuk disusun, atau fotokopi telah diperakui.
Dokumentasi yang diperlukan:
Dalam kedua-dua kes yang anda perlukan: DNI, sijil syarikat yang memaklumkan situasi pekerja, tarikh permulaan cuti bersalin atau bapa dan data sumbangan lain serta bukti pembayaran caruman selama dua bulan terakhir (dalam kes pekerja dipaksa masuk ke kuota).
- Khususnya, untuk cuti bersalin yang anda perlukan: laporan bersalin yang dikeluarkan oleh doktor yang telah menghadiri wanita hamil (ia adalah asal dan tiga salinan) dan Buku Keluarga atau sijil pendaftaran kanak-kanak di Pejabat Pendaftaran Sivil. Jika ibu memberikan sebahagian daripada izinnya kepada bapa, dia mesti melengkapkan borang.
- Cuti perseorangan juga akan disediakan Buku Keluarga atau perakuan pendaftaran kanak-kanak di Pejabat Pendaftaran Sivil.
Perlu diingat bahawa terdapat situasi khusus yang memerlukan dokumentasi tertentu.Sebagai contoh, pegawai yang tidak termasuk dalam Keselamatan Sosial, keluarga besar, kecacatan, keluarga tunggal ibu bapa, bekerja sendiri ... Mereka perlu menyediakan dokumentasi untuk membuktikan situasi atau jenis sijil lain.
Maklumat lanjut: www.seg-social.es
6. Bantuan kerajaan sebanyak 100 euro kepada ibu bekerja
Kementerian Kewangan menyediakan bantuan 100 euro sebulan setiap anak untuk ibu bekerja dengan kanak-kanak di bawah umur 3 tahun. Bantuan ini boleh diminta melalui telefon atau internet di Agensi Cukai. Ia hanya perlu bekerja dan didaftarkan dalam Keselamatan Sosial. Maklumat lanjut: www.aeat.es
Marisol Nuevo Espín
