Menjadi ibu meningkatkan produktiviti

Memperajukan kerja dan kehidupan keluarga Ini adalah cabaran hebat bagi banyak keluarga dan masalah bagi banyak syarikat. Walaupun hari ini ramai ibu menggabungkan kerja dan keluarga dengan berkesan, di tempat kerja terus memerintah idea bahawa ibu bekerja kurang produktif daripada wanita tanpa anak.

Walau bagaimanapun, sekarang, satu kajian yang dilakukan oleh Federal Bank of Saint Louis (AS) telah menyimpulkan sebaliknya: menjadi seorang ibu yang meningkatkan produktiviti.

Objektif penyelidik adalah untuk memahami kesannya mempunyai anak-anak dalam wanita yang berkelayakan tinggi kerja yang sering sukar untuk dinilai di tempat kerja. Untuk melakukan ini, mereka mengendalikan soal selidik kepada 30,000 ahli ekonomi, yang hanya 9,939 menjawab. Dalam tinjauan ini, produktiviti diukur melalui empat skala berbeza yang berkaitan dengan bilangan penerbitan akademik yang dibuat, yang dikaitkan dengan kualiti jurnal penyelidikan di mana mereka disebarkan.


Ibu bapa dengan lebih banyak anak, ibu bapa yang lebih produktif

Hasil kajian ini menegaskan bahawa, bertentangan dengan apa yang difikirkan secara tradisional, wanita bekerja dengan kanak-kanak telah lebih produktif daripada wanita tanpa kanak-kanak dalam hampir semua tempoh, semasa kerjaya selama 30 tahun. Di samping itu, produktiviti ini berkembang dengan pesat: wanita yang paling produktif ialah mereka yang mempunyai dua atau lebih anak; iaitu, lebih ramai kanak-kanak, lebih banyak produktiviti. Khususnya, perbezaan yang paling ketara berlaku dalam lima tahun pertama kerja.

Begitu juga, untuk lelaki, mempunyai anak juga diterjemahkan ke dalam peningkatan produktiviti. Walaupun orang tua dengan satu anak mempunyai produktiviti yang sama seperti lelaki yang tidak mempunyai anak, namun, orang tua dengan lebih dari satu anak menghasilkan lebih banyak sepanjang hidup mereka. Hanya dalam tahun-tahun terakhir kehidupan bekerja, yang tidak mempunyai lebih daripada seorang kanak-kanak (atau tidak sama sekali) bermakna peningkatan produktiviti lelaki.


Moments produktiviti yang lebih tinggi untuk ibu

Kajian itu menunjukkan kepada dua saat di mana wanita mempunyai produktiviti yang lebih besar sepanjang hidup mereka. Dalam pengertian ini, perlu diperhatikan bahawa dua saat di mana ibu bekerja mencapai produktiviti yang lebih besar berlaku sebelum melahirkan atau lama selepas anak-anak mereka dilahirkan.

Sebaliknya, pada saat-saat tertentu, seperti ketika kanak-kanak masih kecil, produktiviti adalah antara 15 dan 17% lebih rendah daripada wanita tanpa anak, dan 5% kurang ibu bapa. Di samping itu, wanita yang berumur di bawah 30 tahun melihat kesan negatif terhadap kerja mereka. Juga untuk ibu tunggal kesan kehamilan adalah negatif, serta untuk lelaki tanpa kedudukan tetap.

Profil ibu dengan produktiviti yang lebih tinggi

Para penyelidik dari kajian itu sendiri telah menunjuk beberapa pembolehubah yang berkaitan dengan profil wanita, yang mesti diambil kira ketika memeriksa hasilnya. Para wanita yang ditinjau memenuhi beberapa ciri-ciri:


- Wanita yang mempunyai kelayakan tinggi. Kajian pada orang yang mempunyai kelayakan tinggi, wanita dengan pembentukan akademik dan profesional yang lengkap.

- Merancang ibu. Wanita yang ditinjau yang bercadang untuk mempunyai keluarga berbuat demikian, mereka berkata, dengan cara yang teliti.

- Pekerjaan yang stabil. Wanita yang merancang untuk mempunyai lebih ramai kanak-kanak berbuat demikian apabila mereka mempunyai pekerjaan yang stabil dan kedudukan dalam dunia akademik, menjadikannya mustahil untuk menyamakan wanita dengan anak-anak dengan cara yang tidak dirancang.

Profil ibu yang disurvei menunjukkan bahawa, memenuhi ketiga-tiga ciri ini, wanita yang ingin mempunyai anak boleh mengalihkan kerjaya profesional mereka dengan cara yang memberi manfaat kepada keluarga mereka, dan menjaga anak-anak mereka dengan cara yang paling tidak mempengaruhi kerja masa depan mereka.

Patricia Núñez de Arenas

Video: Salam Kibar - Eps 1 - Menjadi ibu yang sabar - part 1


Artikel Yang Menarik