Peningkatan pekerjaan di kalangan wanita dengan pendidikan tinggi

Lebih ramai wanita yang mempunyai pendidikan tinggi dan pekerjaan. Ini terbukti dengan laporan terkini syarikat sumber manusia Randstand, yang menunjukkan bagaimana kadar penggajian wanita dengan pendidikan tinggi di Sepanyol meningkat sebanyak 7.1 peratus antara 2010 dan 2014, walaupun terdapat krisis ekonomi yang berlaku pada tahun-tahun ini.

Laporan yang disediakan dengan data dari INE untuk suku keempat dalam tempoh lima tahun yang lalu, telah dimaklumkan kepada orang ramai pada majlis sambutan Ahad ini, 8 Mac, Hari Pekerja Wanita Antarabangsa. Satu peristiwa untuk meraikan pencapaian yang dibuat dalam banyak bidang oleh wanita, juga dalam bidang perdamaian.

Lebih banyak kajian, lebih banyak peluang

Sama seperti telah ditunjukkan bahawa memiliki pendidikan tinggi juga sinonim dengan kejayaan, dokumen ini mencatat bagaimana trend menaik dalam pekerjaan juga telah dipertimbangkan dalam lelaki, yang menunjukkan kepentingan kajian universiti untuk mendapatkan pekerjaan.

Sekarang, peningkatan dalam kadar pekerjaan pada wanita adalah lebih jelas, yang juga berita baik untuk wanita: pada tahun 2010 perbezaan antara jantina adalah 1.6 peratus; manakala pada 2013 ia berjumlah 2.6 peratus; dan pada 2014, sebanyak 3.3 peratus, mencapai perbezaan paling tinggi dalam lima tahun yang dianalisis.

Dengan cara ini, kepentingan tahap kajian ditunjukkan, yang menjadi pemboleh ubah meridian apabila melihat data pekerjaan di Sepanyol: pada tahun 2014, 47.2 peratus daripada wanita yang mempunyai pekerjaan telah mempelajari ijazah universiti, peratus lebih tinggi daripada tahun sebelumnya (iaitu 46 peratus).

Selepas wanita kajian universiti, laporan itu menunjukkan bahawa kumpulan berikutnya dengan lebih banyak pekerjaan adalah wanita yang mempunyai pendidikan menengah dan, akhirnya, mereka yang hanya mempunyai bimbingan ESO dan profesional. Ini bermakna bahawa terdapat lebih banyak wanita dengan pendidikan tinggi dengan pekerjaan berbanding mereka yang tidak mempunyai pendidikan akademik, yang mana mendorong kita untuk terus membentuk dan dengan itu, akses kepada pekerjaan yang lebih baik.

Malah, dalam analisis syarikat ini diperhatikan bagaimana wanita tanpa kajian atau hanya dengan latihan utama mempunyai "kehadiran minimum dalam kadar pendudukan". Khususnya, hanya 1.4 peratus daripada jumlah wanita yang bekerja.

Penggajian wanita oleh masyarakat autonomi

Data menunjukkan bahawa, dalam tempoh lima tahun yang lepas, pekerjaan wanita di Sepanyol telah meningkat dalam 12 daripada 17 komuniti autonomi yang membentuk negara kita. Mereka yang mana kenaikan itu semakin besar Navarre (dengan 15.7 peratus) La Rioja (dengan 12.4 peratus) dan Andalusia (dengan 10.1 peratus).

Walau bagaimanapun, ini tidak menjadikan mereka tempat-tempat di Sepanyol dengan kadar pekerjaan perempuan tertinggi. Pada kesempatan ini, masyarakat autonomi yang mempunyai lebih banyak wanita bekerja Madrid, (760.000), Catalonia (704,000) dan Andalusia (498,000); diikuti oleh Valencia (346,000), Euskadi (237,000) dan Galicia (213,000). Sebaliknya, wilayah dengan pekerja paling sedikit dengan ijazah universiti ialah La Rioja (29,100), Cantabria (51,000) dan Extremadura (62,000).

Pada dasarnya, pendidikan tinggi seolah-olah memudahkan kejayaan dalam pasaran buruh walaupun krisis. Berita baik untuk wanita pada umumnya dan untuk anak perempuan kita yang kadang-kadang boleh digalakkan oleh senario yang rumit di mana banyak anak muda yang berhijrah mencari pekerjaan. Satu nafas udara segar yang perlu terus bertambah baik pada bulan-bulan mendatang.

Angela R. Bonachera

Anda mungkin juga berminat:

- Wanita membawa lebih baik daripada lelaki

- Otak membuat perbezaan antara jantina

- Sepuluh strategi untuk membuat wanita bahagia