8 Mac: wanita yang bahagia adalah orang yang memilih apa yang berjaya
Kami ada masalah Ia jelas. Kerana jika ada hari bagi wanita kerja, jika kita merayakannya, jika kita mengisi media dengan kandungan yang berkaitan dengan ini, jika hashtag #DiaInternacionalDeLaMujer kekal seminggu berlabuh di rangkaian sosial, kerana kita banyak bercakap tentang perdamaian dan banyak lagi yang perlu dilakukan. Daripada itu tidak ada keraguan.
Perkara yang buruk ialah, seperti dalam banyak pertikaian pendapat umum, sangat mudah untuk mengakhiri pencerobohan churras dengan merinas, terlepas pukulan dan akhirnya menembak di kaki sementara mangsa gemetar melarikan diri sebelum hidung kita. Mungkin itulah sebabnya topik ini membuat saya sangat letih. Mereka akhirnya meninggalkan suara biasa: bahawa jika heteropatriarcado itu, jika pendidikan tradisional, bahawa jika wanita itu ...
Ucapan itu nampak sangat ketinggalan zaman kepada saya. Saya seorang profesor universiti dan ramai, bertahun-tahun yang lalu - sekurang-kurangnya seorang generasi yang lengkap - bahawa jika seorang wanita benar-benar suka mengkaji kejuruteraan yang paling rumit, sebelum ini veto untuk kita, dia boleh melakukannya. Dan ia juga akan berbuat demikian dengan biasiswa untuk kecemerlangan akademik, ijazah sarjana di MIT dan memastikan kerja di mana terletak masa yang paling menakjubkan. Kami mempunyai wanita dalam jawatan tertinggi dalam bidang politik dan perniagaan, penyelidikan dan kesusasteraan. Dan ya, benar bahawa mereka tidak banyak "separuh", tetapi kita harus bertanya kepada diri sendiri apakah penyebabnya tersembunyi dalam respon ideologi "machismo".
Sudah tentu ada jurang. Kajian itu memberitahu kita. Yang paling ketat, yang mengira gaji dengan berjam-jam, mereka mengira dalam 14 peratus perbezaannya. Dan data membuktikan bahawa wanita terus menumpukan lebih banyak masa untuk kerja tanpa gaji di rumah. Mereka adalah yang, dengan cara yang paling banyak, memohon langkah-langkah konsiliasi seperti pengurangan jam kerja, mereka adalah orang yang mencari jadual yang paling fleksibel dan tidak menerima pelengkap untuk ketersediaan mutlak, mereka adalah orang-orang yang lebih suka kedudukan yang tidak memerlukan perjalanan. Jumlah: jurang antara lelaki dan wanita mempunyai banyak hubungan dengan ibu.
Memandangkan dilema sedemikian ada penyelesaian kepada persamaan untuk semua citarasa. Majoriti, sangat ideologi oleh arus yang lebih tipikal pada abad ke-20. Tetapi hampir tidak ada mengambil kira asas masalah dengan pandangan yang benar-benar praktikal. Itulah sebabnya saya suka Nuria Chinchilla, seorang profesor IESE, yang merupakan seorang wanita, ibu, isteri, pekerja dan, lebih baik lagi, gembira dan orang yang baik. Tidak mustahil untuk merumuskan ucapannya yang kuat dalam barisan ini, tetapi saya lebih suka dua idea:
Yang pertama ialah segala-galanya akan menjadi lebih mudah jika kita mencapai jadual yang lebih munasabah (untuk lelaki dan wanita, sama ada ibu bapa atau tidak), yang dipenuhi dan akhirnya mengusir dari pasaran kami "persembahan" yang tidak produktif sehingga ciri budaya kita.
Adalah jelas bahawa isu ini tidak dapat dipermudahkan dan setiap kedudukan pekerjaan perlu dinilai. Ia tidak sama untuk menguruskan peralihan pengumpulan sampah sebagai tugas pejabat. Tetapi banyak negara di sekeliling kita mencapai tahap rekonsiliasi yang tinggi hanya kerana mereka mempunyai jadual yang lebih baik.
Yang kedua mempunyai kaitan dengan apa yang wanita inginkan, apa impian dan cita-cita mereka. Tesis yang mempertahankan Chinchilla ialah kita memerlukan pendekatan yang lebih plural untuk konsep cita-cita, pencapaian. Hari ini ia diukur dengan kriteria ekonomi yang menonjol. Kejayaan hanya difahami sebagai kejayaan profesional yang disertai dengan gaji tinggi. Tetapi bagaimana jika kejayaan wanita itu, dapat memilih, dia memilih pekerjaan yang memuaskannya dan yang membolehkannya menjaga dirinya sendiri? Dan jika kejayaannya terletak pada mengetahui cara membuang apa yang menyakitkan cita-cita sejatinya? Dan jika kita kehilangan mangsa kerana memenangi pertempuran ini dalam usaha mencari "kebebasan buruh" yang sepatutnya kita kehilangan satu lagi yang lebih penting, iaitu "kebebasan keluarga"?
The hari wanita kerja Ia tidak lagi masuk akal apabila kerja itu, bahawa sesiapa sahaja, lelaki atau wanita, dengan atau tanpa anak, benar-benar, serasi dengan kehidupan.
