10 langkah untuk menganggap dan membuat pemecahan sebenar

Empat suku kata, 12 huruf dan matlamat untuk dipenuhi. Inilah caranya perdamaian, sebuah matlamat yang mana banyak rumah bercita-cita supaya ibu bapa dapat mengembangkan pekerjaan mereka, tanpa mengabaikan anak-anak mereka. Tetapi bagaimana untuk mendapatkannya? Nasib baik untuk keluarga, terdapat banyak organisasi yang mendakwa perkara ini, antaranya Suruhanjaya Kebangsaan bagi Rasionalisasi Jadual Waktu, ARHOE.

Pada majlis hari 23 Mac, Hari Perpaduan keluarga, kehidupan peribadi dan buruh dan tanggungjawab bersama, ARHOE menangani beberapa isu ini dan menerbitkan manifesto untuk mencapai "komitmen tegas yang diterjemahkan ke dalam langkah nyata". Decalogue dengan langkah-langkah yang berakhir dengan semua ejen yang terlibat dengan isu ini dengan mengambil peranan mereka dan mencapai matlamat ini.


Dekalogi untuk perdamaian

Ini adalah langkah-langkah yang dicadangkan oleh ARHOE untuk mencapai konsiliasi yang diingini:

- Perdamaian kerja, keluarga dan kehidupan peribadi harus difahami sebagai hak manusia, lelaki dan wanita, 365 hari setahun.

- Pengubahsuaian peranan tradisional wanita dan lelaki, mengenai penglibatan mereka dalam keluarga, rumah dan pekerjaan, adalah penting untuk membina organisasi baru dalam sistem sosial dan ekonomi, di mana wanita dan lelaki boleh membuat aspek yang berbeza yang serasi hidupnya: pekerjaan, keluarga, masa lapang dan masa peribadi.

- Langkah-langkah perdamaian dan tanggungjawab sosial menyumbang, oleh itu, kepada kesaksamaan yang berkesan antara wanita dan lelaki.


- Perdamaian keluarga, kerja dan kehidupan peribadi membolehkan membina masyarakat berdasarkan kualiti hidup pekerja, meningkatkan daya saing perniagaan dan prestasi ekonomi.

- Langkah-langkah rasionalisasi dan fleksibiliti masa dan ruang kerja adalah salah satu alat pengurusan sumber manusia yang paling berkesan untuk mempromosikan perdamaian dan tanggungjawab bersama.

- Perdamaian tidak berfungsi kurang, tetapi bekerja dengan lebih baik. Tenaga kerja yang bermotivasi menjana persekitaran kerja yang baik dan kesejahteraan pekerja, prestasi yang lebih tinggi dan memberi kesan positif kepada hasil perniagaan.

- Dasar rasionalisasi jadual yang membawa kepada perdamaian dan kesaksamaan antara wanita dan lelaki membolehkan meningkatkan produktiviti dan meningkatkan imej syarikat.

- Adalah perlu untuk bekerja di rumah mengenai idea "pasukan keluarga", kerana tanggungjawab keluarga dan rumah tangga antara lelaki dan wanita adalah tugas semua orang.


- Adalah penting untuk dimasukkan ke dalam strategi perundingan kolektif yang membolehkan perdamaian keluarga, kerja dan kehidupan peribadi.

- Pentadbiran dan syarikat perlu menggalakkan langkah-langkah untuk menamatkan jurang gaji jantina.

Damián Montero

Video: Cold Battery Regen Loss / No Charging EXPLAINED W/ BMS Data!


Artikel Yang Menarik

Kerja rumah, apa yang mereka buat?

Kerja rumah, apa yang mereka buat?

Di luar perdebatan terbuka mengenai sama ada atau tidak sesuai bagi pelajar kami untuk pulang ke rumah dengan ransel mereka yang dimuatkan untuk terus bekerja seketika, ibu bapa kita mempunyai...